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          重要的是,我们的同事反映我们所服务的社区的多样性,特别是在管理水平。手段包括我们致力于培养我们的招聘政策和发展我们的全体同仁,公平和平等的对待每一个人。当他们来的工作和我们在一起。

          “我们将有一个具有包容性的劳动力提供了就业机会,社会的所有成员。”

          Two Sainsbury’s colleagues in colourful t-shirts and flowery necklaces, supporting Pride UK, as part of our commitment to diversity and inclusion.

          主要成就

          2,000+

          已经被女同事与导师通过我们的女辅导计划配对

          195000

          邀请同事戴上“拥抱差异”徽章,以表明其对多样性和包容性的支持。

          5000

          出席43名同事感到自豪,在英国今年活动在社会各界的支持LGBT +的

          26000

          通过我们遵守前面同事招募计划提供访问哪些工作对那些自2008年以来他们面临的障碍职场

          我们是第一批组织之一,实现残疾状况有信心

          我们是石墙多样性冠军计划的成员

          我们已经取得了护工的地位作为一个组织有信心

              <kbd id="q8njyqxh"></kbd><address id="nxnmbd4j"><style id="6gcemiu8"></style></address><button id="b89samzj"></button>